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Combater o assédio

assedio laboral

20170623CartaReivindicativaTrabalho por Turnos sintese 1

Leis & Direitos

Direitos de parentalidade



Acção Sindical

campanha precariedade

​O​ SIESI vai promover um encontro acompanhado de um lanche com jovens trabalhadores no dia 1 de Fevereiro, para discutir a situação da juventude trabalhadora e a acção a desenvolver pelo sindicato no âmbito da Manifestação da Interjovem/CGTP-IN no Dia Nacional da Juventude (28 de Março).

grevehanonTodos à Greve: 
Dia 23 de Dezembro das 00:00hs às 24:00hs!
Dia 24 de Dezembro das 00:00hs à 01:00hs!

A Direcção e a Comissão Sindical do SIESI reuniram com a administração da Hanon no passado dia 13 de Dezembro, para entregar o Caderno Reivindicativo para 2017 e exigir a manutenção do gozo do “Dia Hanon”, conforme abaixo-assinado entregue há mais de um mês.

INFORMAEDP1 2017 1

Fiequimetal entrega proposta de tabela para 2017

Nos termos legais, procedemos à entrega da proposta da Tabela Salarial para 2017 junto da administração da EDP.

Esta tabela foi construída tendo por base os resultados publicados pela Empresa em 2015 e nos primeiros 9 meses de 2016 que apontam para lucros dentro dos mesmos níveis dos anos anteriores e um aumento da produtividade media nos últimos dois anos da ordem dos 4,9%, ao mesmo tempo que se prevê uma inflação de 0,7% em 2016 e o Orçamento de Estado aponta a inflação de 2017 para 1,5%.

Informação sobre o Conselho de Empresa Europeu da General Cable Celcat

A reunião do Comité Europeu de Empresa (CEE), realizou-se nos dias 27 e 28 de Outubro em Barcelona (Espanha).
Participaram nos vários debates os representantes dos Trabalhadores Miguel Teixeira (Portugal), Josep Urbano, Jordi Godoy e Angelo Gámiz (Espanha), Yves Gondolfi, Hervé Geoffroy e Carole D’ Andrea (França) e Andrea Lukes (Alemanha) , bem como o Bob Kenny Presidente & CEO Europa e Africa, e os diretores dos recursos humanos RRHH, dos respectivos paises.

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Em Plenários já realizados e em preparação, os trabalhadores da eléctrica Açoriana (EDA – Electricidade dos Açores, SA) discutem as medidas a tomar face ao silêncio do Governo Regional ao pedido de reunião urgente efectuado pelo SIESI – Sindicato das Indústrias Eléctricas do Sul e Ilhas, organização que representa a esmagadora maioria dos trabalhadores, bem como às sucessivas insistências que têm sido feitas desde as últimas eleições (Outubro).

ComunicadoComInterOtisDez2016

Eleição dos Representantes dos Trabalhadores para Segurança e Saúde no Trabalho (SST)

No passado dia 16 de novembro os trabalhadores da Otis Elevadores, em todo o país, elegeram os Representantes dos Trabalhadores para Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A lista apoiada pelos Sindicatos da Fiequimetal foi amplamente eleita e recebeu 96% dos votos.

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A EDA - Electricidade dos Açores tinha solicitado, já há algum tempo, uma reunião com o SIESI e que só se mostrou como possível de concretizar no passado dia 28 de Outubro.

Alguma expectativa que ainda fosse possível de existir foi totalmente desfeita, dado que a empresa se apresentou com o já esgotado discurso da vontade de resolver as situações, mas sempre impossível de concretizar por causa da “tão favorável e conveniente lei” (OGE).

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A Comissão Intersindical da Fiequimetal entregou à direcção da Thyssenkrupp Elevadores, no passado dia 11 de novembro, o Caderno Revindicativo para 2017.

Nos meses de dezembro e janeiro serão realizadas novas reuniões de negociações, sendo que no mês de janeiro estão previstos plenários de trabalhadores em todo o país.

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Horários Não Podem Ser Unilateralmente Alterados

A Comissão Sindical e a Direção do SIESI saúdam a participação dos trabalhadores nos plenários realizados no passado dia 08 de novembro e apela a todos aqueles que não participaram, que no próximo se juntem à discussão coletiva.

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Basta de salários em atraso. É necessário tomar uma atitude!

A situação na Pinto & Bentes começa a tornar-se insustentável. O SIESI já enviou uma comunicação à gerência da empresa, onde alerta para o descontentamento dos trabalhadores e para as consequências que isso pode ter no funcionamento da empresa. Caso a empresa não assuma o pagamento dos vencimentos, pode ser necessário os trabalhadores darem um sinal da sua insatisfação e o SIESI estará ao seu lado para assumir responsabilidades na luta pelo pagamento atempado dos salários.