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A Precariedade não serve os trabalhadores
De forma a travar a precariedade e a violação de direitos na Kemet, o SIESI combaterá as más práticas da empresa e o desrespeito pelos direitos dos trabalhadores. O SIESI sempre acompanhou os trabalhadores da Kemet e está disponível para com eles lutar e acabar com a contratação precária.
A Precariedade não serve os trabalhadores
De forma a travar a precariedade e a violação de direitos na Tyco, o SIESI combaterá as más práticas da empresa e o desrespeito pelos direitos dos trabalhadores. O SIESI sempre acompanhou os trabalhadores da Tyco e está disponível para com eles lutar e acabar com a contratação precária.
19 DE OUTUBRO - 09H30 CAIS DO SODRÉ
Os trabalhadores dos call-center da EDP marcaram nova greve contra a precariedade e a falsa prestação de serviços para o dia 19 de Outubro. Nesse dia, às 09:30 horas, os trabalhadores vão encontrar-se no Cais do Sodré, na saída do metropolitano, deslocando-se em seguida à Sede da EDP, na Av. 24 de Julho, para se entregar uma moção à Administração. Deste local sairão em desfile até à Assembleia da República, onde será entregue uma nova moção.
A precariedade não é uma inevitabilidade! Junta-te à Luta!
Unidade! A Força dos trabalhadores
O Tribunal de Vila Franca de Xira sentenciou a Exide Technologies / Tudor, em Castanheira do Ribatejo, a integrar nos quadros da empresa um trabalhador ilegalmente despedido, e deu razão ao SIESI no entendimento de que não havia motivo justificativo para a contratação a termo, uma vez que o trabalhador desempenhava tarefas essenciais e inerentes à atividade produtiva da empresa devendo, como tal, ter um vínculo efectivo. O tribunal sentenciou ainda a empresa a pagar as remunerações vencidas desde o despedimento até a sua reintegração na empresa.
Subsídios de estudo:
Posição da Administração é inaceitável!
A CNS/FIEQUIMETAL afirma que continua na firme disposição de chegar a um acordo rapidamente, o que só será possível através de evoluções significativas da CN/EDP traduzindo assim uma posição de bom senso por parte da Administração da Empresa
As administrações da KEMET e da TYCO insistem em violar a lei através de uma errada conversão das horas de trabalho dos trabalhadores em horário de laboração contínua em equivalentes dias de férias. O SIESI irá solicitar uma reunião à Autoridade para as Condições no Trabalho (ACT) para que sejam tomadas medidas e cumprida a lei.
A VISTEON e a Kelly Services, empresa de trabalho temporário, têm dispensado e ameaçado trabalhadores através de SMS. Os trabalhadores que estão a trabalhar sem qualquer ligação contratual a nenhuma das empresas estão a receber SMS a dizer que “hoje é a data limite para a assinatura dos contratos em falta” e que “caso não compareça, está a pôr em causa a sua permanência” na Visteon.
Representantes dos trabalhadores do subsector de elevadores, organizados nos sindicatos da Fiequimetal, reuniram-se na Marinha Grande e definiram linhas de trabalho para desenvolver a acção reivindicativa nas empresas. Na reunião participaram dirigentes e delegados sindicais e eleitos para a Segurança e Saúde no Trabalho, trabalhadores das empresas Otis, Pinto & Cruz, Schindler e Thyssenkrupp.
Exigimos que a Administração assuma o espirito da negociação do ACT
Realizou-se no dia 16 de Setembro mais uma ronda de negociação do ACT da EDP. A revisão do subsídio do Subsídio de Estudo é uma das matérias ainda em aberto para cuja reivindicação o sindicato considera importante a participação ativa dos trabalhadores, face à posição recuada da empresa. Estiveram ainda em cisma da mesa as questões relacionadas com os protocolos acordados e a vigorar nas Centrais de Mortágua e da FISIGEN (Barreiro), bem como a transferência do Centro de Telecomando da Régua para o Porto.
No início de mais um ano letivo, a direção do SIESI estabeleceu com o Centro de Explicações e Apoio Pedagógico Acrescido – O ESTUDANTE, um protocolo de parceria em que os seus associados poderão beneficiar de um desconto de 10% sobre os preços de tabela deste centro.