Combater o assédio
Leis & Direitos
Formação Profissional
Notícias Fiequimetal
Notícias CGTP-IN
- Saudação da Comissão Executiva do Conselho Nacional da CGTP-IN aos trabalhadores em luta
- Posição sobre a situação dos trabalhadores eventualmente impedidos de trabalhar devido ao perigo de contágio pelo novo Coronavírus
- Semana da Igualdade de 2 a 6 de Março
- A Situação das Mulheres no Trabalho
- Medidas para Combater as Assimetrias e Desenvolver o Interior
Exide Technologies / Tudor
- Detalhes
No seguimento da decisão do Plenário realizado nos dias 11 e 12 de Maio, efectuou-se no dia 13/5 reunião com a Direcção da empresa, tendo-se chegado ao seguinte acordo do Caderno Reivindicativo 2016, com efeito retroactivo a 1 de Abril:
1º Aumento salarial de 1% com o mínimo de 20 EUROS para todos os trabalhadores e o Plano de Pensões no valor de 0,6% da massa salarial de cada trabalhador.
2º Comparticipação no refeitório – reduz de 0,31€ para 0,20€.
3º Prémio de Antiguidade – 33,00 Euros.
4º Subsídio de Refeição - 6,38 Euros.
5º Subsídio de Maternidade – 460 Euros.
CelCat
- Detalhes
Os Trabalhadores dizem Basta!
Nos últimos anos os Trabalhadores da CelCat sofreram com o resultado das políticas de austeridade.
As atualizações salarias miseráveis, o roubo dos feriados, a redução em 50% do pagamento das horas extraordinárias, o descanso compensatório, a retirada da majoração de férias (3 dias) passando para 22 dias, o aumento desenfreado dos ritmos de trabalho, promovendo a precariedade.
Aos trabalhadores Randstad callcenters EDP
- Detalhes
Randstad insiste em salários de miséria
+ = 3 CÊNTIMOS POR DIA
Greve dias 20 e 21 de Junho 2016
Concentração dia 20, às 9h00, frente à sede da Randstad
