Aos trabalhadores da Randstad II
GREVE
12 de Junho de 2020
(das 00 horas até às 01 hora de dia 13/6)
Contra a estagnação salarial e, consequente, perda de poder de compra; Pela integração nos quadros das empresas para quem o trabalho é prestado, onde se destaca o caso da EDP e os seus lucros fabulosos, onde está muito do resultado do nosso trabalho; Pelo fim de uma gestão de silêncio, onde o não assumir de respostas é expediente para procurar influenciar negativamente as condições e ambiente de trabalho; Contra a instabilidade criada nos postos de trabalho com o recurso a alterações na sua desorganização, através de meios “bolorentos”.
Aos trabalhadores das empresas do Grupo EDP
Acordo para valorizar salários mais baixos!
Salário de admissão passa para 1000 euros
A Fiequimetal decidiu dar acordo à proposta de tabela salarial apresentada ontem pela Administração da EDP.
Determinação e coerência foram decisivas para o resultado positivo
Os representantes de SST exigem melhores condições de protecção para os trabalhadores na Thyssenkrupp Elevadores
SST – Segurança e Saúde no Trabalho
Na última reunião realizada, no passado dia 12 de Maio, entre os Representantes dos Trabalhadores para SST e os Responsáveis do QAS foram apresentados os seguintes temas:
- Fatos descartáveis;
- Utilização de viseiras;
- Máscaras;
- Desinfeção das cabinas;
- Limpeza das viaturas;
- Testes do Covid-19;
- Fardamento;
- Higienização nas delegações;
- Reservatório com água e sabão para as viaturas;
- Contágio na Delegação de Alvalade – Lisboa Centro.
Aos trabalhadores do grupo REN
ADMINISTRAÇÃO DA REN NEGA QUE HÁ PROBLEMAS!
A Administração da REN declarou hoje que não pretende negociar algo mais do que o aumento salarial.
Como a proposta de 0,6% que apresentou não dá sequer para um café por dia, pois representa entre 6€ e 25€, a Fiequimetal manteve a sua proposta de 80€ para cada trabalhador.
Aos trabalhadores do grupo EDP
AGORA JÁ É UMA VERGONHA!
Depois de 14 reuniões para negociação da Tabela salarial de 2020 e com um interregno de 6 semanas a pretexto da pandemia, embora os meios existissem, a Administração continua a pretender fazer reuniões bilaterais… e não apresenta novas propostas.
As propostas que a administração apresentou até aqui não permitem sequer beber um café por dia! É com isto que pretende convencer os trabalhadores e os Sindicatos a assinar?
Aos Trabalhadores da Schindler Elevadores
Organizar e reivindicar melhores condições salariais e de segurança e saúde no trabalho!
Nesta fase em que a direcção da Schindler coloca os trabalhadores numa situação de dificuldade financeira, sem justificações plausíveis (nem visíveis) é que, mais uma vez, vem à tona o que é mais importante nas retribuições: a melhoria dos salários.
Ler Comunicado aos Trabalhadores da Schindler Elevadores
Aos trabalhadores da CelCat
AS FÉRIAS SÃO UM DIREITO DOS TRABALHADORES, NÃO DAS EMPRESAS!
Uma vez mais, a direcção da CelCat vem servir-se dos direitos dos trabalhadores ao anunciar que irá encerrar a empresa parcialmente dos dias 8 a 12 de Junho e a afirmar, sem pudor, que os trabalhadores “deverão” agendar os “respectivos dias de férias” para aquele período ou “flexibilidade de horário”
Aos Trabalhadores da thyssenkrupp Elevadores
Horários ajustados mantém-se em vigor para salvaguardar a saúde
COVID 19: são necessárias medidas preventivas adequadas!
A Comissão Intersindical e os Sindicatos da Fiequimetal informam os trabalhadores que, após reunião realizada no passado dia 13 de Maio com a direcção da empresa, foram debatidos os seguintes pontos:
Aos trabalhadores do grupo REN:
REN regressa à negociação salarial,
mas muito timidamente!
A Administração da REN apresentou, na reunião de hoje, uma alteração da sua proposta de aumento da tabela salarial e clausulas de expressão pecuniária de 0,5% para 0,6 % o que representa uma proposta de um aumento irrisório entre 6€ para os salários mais baixos 25 € para os mais altos. Não chega para um café por dia.