“Porque não andamos cá para ver os Elétricos”

Na procura de se criar uma cada vez maior ligação e informação com os trabalhadores, o SIESI decidiu criar um novo meio de comunicação com os trabalhadores, a publicar com uma regularidade e abordando um conjunto de matérias e temas da maior importância.

É aberta a contributos de todos e será sempre um espaço de reflexão sobre os tempos e os caminhos.

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Aos trabalhadores da TK Elevadores

APROVADA Negociação do Caderno Reivindicativo - Vale sempre a pena lutar!

A Comissão Intersindical e os Sindicatos salientam a expressiva participação dos trabalhadores nos plenários que se realizaram nos meses de Janeiro e Fevereiro para a votação da contraproposta ao Caderno Reivindicativo.

Ler Comunicado aos trabalhadores da TK Elevadoresos

Pela negociação do Caderno Reivindicativo na Otis Elevadores!  

Aos trabalhadores da TK Elevadores

É hora de decidir: vota nos plenários! 

A Comissão Intersindical na empresa convoca os trabalhadores a participarem nos plenários que se realizarão presencialmente, cumprindo todas as normas de saúde e protecção, conforme o calendário: 

 Vale sempre a pena lutar! 

Comissão InterSindical  na TK Elevadores
Janeiro 2022

Ler Comunicado aos trabalhadores da TK Elevadores

Sindicatos da CGTP-IN rejeitam chantagem do governo e afirmam necessidade de aumentos reais dos salários na EPAL

Os sindicatos que compõem a Comissão Intersindical da CGTP-IN (de que o SIESI faz parte) reuniram no dia 20 de Janeiro com a Administração da EPAL, que apresentou uma proposta de actualização da tabela salarial em linha com a da Administração Pública. Ou seja, de 0,9%, valor manifestamente insuficiente pois não representa uma recuperação do poder de compra dos trabalhadores, bem pelo contrário, nem valoriza o seu desempenho, dedicação e profissionalismo.

Ler comunicado da Comissão Intersindical da CGTP-IN

Ler Proposta de Revisão Tabela Salarial e matérias de expressão pecuniárias 2022 AE EPAL

Aos trabalhadores do grupo EDP

EM 2022 É PRECISO
AUMENTO REAL E SIGNIFICATIVO DOS SALÁRIOS!

Face ao aumento BRUTAL do custo de vida e consequente PERDA da qualidade de vida dos trabalhadores, é NECESSÁRIO um aumento real e significativo dos salários. Só assim será possível melhoras as condições de vida dos trabalhadores e dinamizar a economia nacional.

Posto isto, enviamos à administração da EDP o caderno reivindicativo com a proposta de Tabela Salarial para 2022.

Nesta proposta constam:

• Aumento de 3€/dia para cada trabalhador (90€/mês);
• Redução progressiva do horário de trabalho para 35 horas semanais;
• Incremento de mais 1 dia de férias, passando a 25 dias anuais para cada trabalhador.

Ler Comunicado aos os trabalhadores do grupo EDP

Aos trabalhadores da Randstad II

E a história continua

Greve a 24 e 31 de Dezembro!
(todos os Projetos)

Lamentavelmente, a Randstad II ao longos dos anos tem vindo a assumir-se apenas como uma empresa que nunca reconheceu o trabalho que desempenhamos, a riqueza que criamos e, muito menos, o seu pagamento com um valor justo.

Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores da Randstad II

Aos trabalhadores da Randstad II

Aos trabalhadores da Randstad II  

próximo. E como? 

Em 1.1.2022 o SMN será de 705 euros. Todos ficam iguais, excepto  os  que  passam  a  séniores  a  ganhar  725  euros,  mas  que em Janeiro de 2023 ficam com o salário igual aos outros, ou seja com o SMN! Assim, todos na mesma e “presos na ratoeira”. 

Ler Comunicado do Siesi aos trabalhadores da Randstad II