Direitos, Segurança e Saúde dos trabalhadores têm de estar garantidos
A valorização dos salários e o reconhecimento das competências profissionais devem estar no centro das preocupações das empresas, de modo a distribuir a riqueza e a reflectir os ganhos de produtividade no sector.
Mas na maioria das Empresas em Portugal os trabalhadores têm salários de miséria que não chegam ao fim do mês e que se aproximam do salário mínimo. Os ritmos de trabalho são elevados e as cargas horárias excessivas retirando tempo para a família, o descanso e o lazer. As condições de trabalho são duras, em muitos casos e potenciam as doenças profissionais.