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Aos trabalhadores da SICMAN
O filme é repetido!
O SIESI desenvolveu diversos esforços no sentido de esclarecer, e resolver, a situação dos trabalhadores a quem a direcção da empresa retirou tarefas e resolveu ocupá-los com outras funções das quais não resultam resultados práticos visíveis.
Foi pedida a inspeção da ACT, que ainda aguardamos resposta, e ainda se realizou uma reunião no Ministério do Trabalho entre o SIESI, a SICMAN e a SIEMENS SA, mas o “filme” foi repetido e, ainda por cima, de má qualidade.
|PLENÁRIOS DIA 22 DE JULHO
14H00 E 15H00
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Aos trabalhadores da EDP
Mais uma reunião, e ainda muito por resolver
De volta às reuniões plenárias, nesta quarta feira, dia 14, tivemos desta vez a presença do Engº Miguel Stilwell de Andrade, novo presidente do CAE da EDP. Uma reunião com vários temas apresentados pela empresa, entre eles transição energética, impostos e rotação de ativos nas geografias da EDP.
Não deixando de parte a importância que têm estes temas colocamos em cima da mesa as questões diretamente ligadas aos trabalhadores.
Aos Trabalhadores daTK Elevadores Portugal
Negociação do Caderno Reivindicativo 2021 no próximo dia 19 de Julho
Todos mobilizados por melhores condições!
A Comissão Intersindical informa que a reunião de negociação do Caderno Reivindicativo para 2021 ficou marcada para o próximo dia 19 de Julho, devido à disponibilidade de agenda da direcção da empresa.
Como tal, e conforme discutido com os trabalhadores nos plenários, só após esta data é que será possível definir qual o rumo das negociações ou das acções de luta a adoptar.
Apelamos a uma forte mobilização:
- Pela redução do horário de trabalho, das 40hs para 35hs de forma gradual, sem perda de retribuição;
- Pelo pagamento do complemento do salário líquido em caso de baixa médica;
- Pela aplicação do descanso compensatório aos trabalhadores que realizam trabalho suplementar;
- Pelo pagamento do cartão de saúde ao agregado familiar;
- Pela aplicação de um dia de férias por cada dez anos de antiguidade na empresa.
TKE Comunicado Comissão Intersindical - Julho 2021
Aos trabalhadores do grupo EDP
Aquela coisa que este ano chamaram de “Prémio extraordinário – Pandemia”
Mais uma vez, a administração apareceu, para encerramento do processo negocial “TABELA SALARIAL 2021”, com a presentação de um prémio extraordinário – pandemia.
Dissemos á administração que tínhamos muito gosto em que a empresa valorizasse a tabela salarial e não a atribuição do prémio.
Mesmo nós disponíveis para continuar a negociação, a administração decide apresentar um protocolo para encerramento, em que consta lá as condições para a sua atribuição.
Questionamos a administração sobre o não pagamento do prémio aos trabalhadores da EDP-Renováveis, uma vez que esta empresa faz parte do grupo e do atual ACT.
A administração ficou de analisar o que se passou, mas até agora não deu respostas.
Conscientes da indignação dos trabalhadores da EDP-Renováveis, tudo vamos fazer para que esta discriminação não lhes seja aplicada, porque isto não pode andar ao sabor de uma qualquer Hierarquia ou Administração.
Aos trabalhadores do grupo EDP
Mais uma reunião “Flop”
Na reunião decorrida no passado dia 30 de junho notou-se a falta do Presidente do CA que tinha sido anunciada com pompa e circunstância, mas que acabou por não se verificar.
A administração continua com a sua atitude de brincar com quem trabalha e como em outros temas anteriores escusou-se mais uma vez a apresentar qualquer proposta em relação às matérias em negociação, remetendo essa proposta para a primeira reunião de setembro, após a auscultaçã
das diversas estruturas envolvidas.
Ler Comunicado da Fiequimetal aos trabalhadores do grupo EDP
Aos trabalhadores da Hanon
Não assinar NADA!
Na última reunião com a administração da Hanon e a Comissão Sindical do SIESI foi-nos comunicado que a empresa procurava um acordo para deteriorar as condições de vida e de trabalho dos trabalhadores. Visa este acordo a alteração ao horário de trabalho para aplicar a laboração contínua, de segunda a domingo, sem qualquer compensação pelas graves consequências que este regime de horários causaria aos trabalhadores a curto, médio e longo prazo.
Tal implicaria, então, aquela prática a custo zero e à revelia do que uma matéria destas impõe de alterações e prejuízos quanto à organização de vida pessoal e familiar que os trabalhadores, bem como quaisquer compensação ou trabalho suplementar.
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores da Hanon
Aos trabalhadores da Hanon
Não aceitar trabalhar aos sábados ou domingos como dia normal de trabalho!
O SIESI repudia mais uma tentativa de roubo por parte da administração!
Os trabalhadores não deverão assinar nada que venha provocar alteração da organização e condições de trabalho!
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores da Hanon
Petição Electromecânico Elevadores
Petição para que a profissão de Electromecânico de Elevadores seja considerada de desgaste rápido e atribuído o subsídio de insalubridade, penosidade e risco.
Todos podem assinar e partilhar.
Deve incluir nome, email e BI/Cartão de cidadão.
Depois receberá um email para confirmar.
Somente após clicar no link enviado para o email é que a assinatura é considerada válida.
Aos trabalhadores do grupo EDP
BASTA DE PALAVRAS DA ADMINISTRAÇÃO
TRABALHADORES TÊM DIREITO A MELHORIAS DE VIDA
Decorreu no passado dia 17 de Junho a reunião solicitada pela Fiequimetal na DGERT para que continuasse a negociação da tabela salarial de 2021e assim se conseguisse melhorar o ato de gestão imposto pela administração, que culminou uma negociação que não prestigia a Empresa nem valoriza decentemente os trabalhadores.
Na reunião, continuámos a afirmar que sim, que são possíveis um aumento salarial digno e o aumento do valor €/hora para o subsídio de disponibilidade.
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores do grupo EDP
