Combater o assédio
Leis & Direitos
COVID-19 - Perguntas e respostas
Formação Profissional
Pela negociação do Caderno Reivindicativo na Otis Elevadores!
Aos trabalhadores da TK Elevadores
É hora de decidir: vota nos plenários!
A Comissão Intersindical na empresa convoca os trabalhadores a participarem nos plenários que se realizarão presencialmente, cumprindo todas as normas de saúde e protecção, conforme o calendário:
Vale sempre a pena lutar!
Comissão InterSindical na TK Elevadores
Janeiro 2022
Ler Comunicado aos trabalhadores da TK Elevadores
Sindicatos da CGTP-IN rejeitam chantagem do governo e afirmam necessidade de aumentos reais dos salários na EPAL
Os sindicatos que compõem a Comissão Intersindical da CGTP-IN (de que o SIESI faz parte) reuniram no dia 20 de Janeiro com a Administração da EPAL, que apresentou uma proposta de actualização da tabela salarial em linha com a da Administração Pública. Ou seja, de 0,9%, valor manifestamente insuficiente pois não representa uma recuperação do poder de compra dos trabalhadores, bem pelo contrário, nem valoriza o seu desempenho, dedicação e profissionalismo.
Ler comunicado da Comissão Intersindical da CGTP-IN
Ler Proposta de Revisão Tabela Salarial e matérias de expressão pecuniárias 2022 AE EPAL
Aos trabalhadores do grupo EDP
EM 2022 É PRECISO
AUMENTO REAL E SIGNIFICATIVO DOS SALÁRIOS!
Face ao aumento BRUTAL do custo de vida e consequente PERDA da qualidade de vida dos trabalhadores, é NECESSÁRIO um aumento real e significativo dos salários. Só assim será possível melhoras as condições de vida dos trabalhadores e dinamizar a economia nacional.
Posto isto, enviamos à administração da EDP o caderno reivindicativo com a proposta de Tabela Salarial para 2022.
Nesta proposta constam:
- Aumento de 3€/dia para cada trabalhador (90€/mês);
- Redução progressiva do horário de trabalho para 35 horas semanais;
- Incremento de mais 1 dia de férias, passando a 25 dias anuais para cada trabalhador.
Aos trabalhadores da Randstad II
E a história continua
Greve a 24 e 31 de Dezembro!
(todos os Projetos)
Lamentavelmente, a Randstad II ao longos dos anos tem vindo a assumir-se apenas como uma empresa que nunca reconheceu o trabalho que desempenhamos, a riqueza que criamos e, muito menos, o seu pagamento com um valor justo.
Aos trabalhadores da Randstad II
Aos trabalhadores da Randstad II
Aos Trabalhadores da Schindler Elevadores
Participa nos Plenários - Proposta Caderno Reivindicativo 2022
A direcção e a comissão sindical do SIESI convocam plenários de trabalhadores para elaboração do Caderno Reivindicativo para 2022.
Ordem de trabalhos
- Proposta Caderno Reivindicativo 2022
- Piquete
- Segurança e saúde no trabalho
- Comité Europeu de Empresa.
- Diversos.
Ler Comunicado so SIESI aos Trabalhadores da Schindler Elevadores
Aos Trabalhadores da Otis Elevadores
GREVE aos dias feriados:
01, 08 e 25 de Dezembro 2021 e 01 de Janeiro 2022
Contra a redução do pagamento em dias feriado!
Foi realizada reunião no âmbito da prevenção de conflitos no ministério do trabalho, no dia 29 de Novembro, entre o SIESI e a administração da empresa, sem que esta se mostrasse minimamente interessada e disponível para resolver o problema. O que significa que a greve aos dias feriados na delegação do Algarve mantém-se para os dias 01, 08, 25 de Dezembro e 01 de Janeiro de 2022.
Apesar da insistência da resolução na origem do pré-aviso de Greve, que é a redução unilateral do pagamento em dias feriados a administração da empresa apenas limitou-se a repetir argumentos do qual, quer o SIESI quer os trabalhadores daquela delegação, demonstraram que estão em desacordo e que não aceitam redução das remunerações e tratamentos discriminatórios.
Recusamos e combatemos todas estas intenções e levaremos a defesa dos direitos, remunerações e direitos a todas as instâncias necessárias, com a participação e a luta dos trabalhadores.
Os objectivos da greve são os seguintes:
- Pagamento de 150% de acréscimo remuneratório em dia feriado, conforme era praticado anteriormente nesta delegação e continua a ser praticado em algumas delegações do país.
- Pagamento do valor de 62€ por cada 08 horas de descanso compensatório, conforme era praticado anteriormente nesta delegação e continua a ser praticado em algumas delegações do país.
Ler Comunicado aos Trabalhadores da Otis Elevadores
