Combater o assédio
Leis & Direitos
Formação Profissional
Aos associados do SIESI:
Fruto da parceria entre o SIESI e a Inovinter, irá ser iniciado em Setembro o curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores (CAP) aberto a todos os associados do sindicato. Acede ao link https://forms.gle/eiwFiqzDcv4mbcXu5 para mais informações e para te inscreveres.
Inscrições abertas até 26 de Julho!
Aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SU
A Greve foi esmagadora
Agora não nos param!
O encerramento de um numero de lojas muito significativo, as condições muito afetadas no funcionamento em poucas outras, abafam a aparente normalidade num grupo muito reduzido.
Ler comunicado do SIESI aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SU
Aos trabalhadores do grupo EDP
ABANDONÁMOS A REUNIÃO EM PROTESTO!
Na reunião de ontem, a CNS/FIEQUIMETAL, decidiu abandonar a reunião pela circunstância dos valores apresentados serem miseráveis perante os lucros registados.
O s números falam por si, estamos perante valores entre os 3,5% para as BRs até à 7; 3% da BR8 até à 14 e letras até à C, mantendo os 2,5 para as restantes BRs e Letras, valores que não chegam a ser sequer uma actualização.
A HORA É DE MOBILIZAÇÃO E UNIDADE ENTRE TODOS, MAS TAMBÉM DE ACÇÃO!
Ler Comunicado aos trabalhadores do grupo EDP
Aos trabalhadores das Lojas da EDP Comercial, E-Redes e SU
9 de Fevereiro– Greve - 24 horas
Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.
Amanhã vamos mostrar a força da nossa razão e a determinação em não parar!
E, depois, se nada mudar, vamos mais longe, mas muito mais longe!
Ler Comunicado do Siesi aos trabalhadores das Lojas da EDP Comercial, E-Redes e SU
Aos trabalhadores das Lojas EDP comercial, E-Redes e SU
Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.
O recurso a prestadores de serviços levou a exigências máximas e a salários mínimos!
9/2/23 – Greve 24 horas
AGORA FECHAMOS AS LOJAS...e
Não aceitamos que a situação se
mantenha!
Se tal suceder, iremos a breve prazo
exigir PRESENCIALMENTE as nossas
reivindicações...TODOS!
Não estamos condenados a salário mínimo,
nem a condições de trabalho que não refletem
as tarefas e responsabilidades.
Os milhões de lucros são parte do que é retirado aos
trabalhadores através de entregas ao exterior
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SU
Aos trabalhadores do grupo EDP
DE EMPRESA “TOP EMPLOYER” À REDUÇÃO DA MASSA SALARIAL!
ISTO É GOZAR COM QUEM TRABALHA!
Nesta passada quarta-feira aconteceu um insólito, a poucas horas da reunião plenária a administração cancela a reunião plenária e agenda reuniões bilaterais.
Da reunião, podemos afirmar que, a cada ano que passa é certo que a administração pretende reduzir cada vez mais a massa salarial e aumentar a taxa de lucro dos accionistas.
É hora de fazer face ao aumento de custo de vida, melhorando a vida dos trabalhadores da EDP.
Dizemos NÃO a um jogo negocial que se baseia em querer aplicar tudo o que a administração quer sem negociar nada, principalmente no que toca a salários.
É hora de, em unidade, os trabalhadores mostrarem o seu descontentamento.
Deixamos o nosso apelo à participação de todos os trabalhadores, nas ações que temos agendadas, das quais salientamos as de dia 9 no Porto e Lisboa.
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores do grupo EDP
Aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SU
Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.
O recurso a prestadores de serviços levou a exigências máximas e a salários mínimos!
9/2/23 – Greve2 4 horas
Temos razão! Todos vamos dar uma resposta clara:
Não aceitamos que nos continuem a considerar como números e a exigir objectivos desfasados da realidade e prejudiciais para a qualidade de serviço prestada.
Merecemos respeito, salários justos e melhores condições de trabalho!
Aos trabalhadores do grupo REN:
Administração da REN dá pequeno passo!
No passado dia 26 de Janeiro, houve um pequeno avanço por parte da administração da REN, em que aumentou para 80€ de mínimo mas manteve os 2% de aumento na tabela salarial 2023. A Empresa apresentou ainda um conjunto de complementos como o alargamento do benefício da energia elétrica para todos os trabalhadores e a remissão do prémio de assiduidade e do subsídio de transporte no vencimento.
A FIEQUIMETAL reafirmou a proposta inicial de 200€ ressalvando também premência pós Tabela Salarial para a resolução das matérias pendentes, informando a Empresa de que iria consultar os trabalhadores.
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores do grupo REN
Aos Trabalhadores da TK Elevadores
APROVADA a Proposta Salarial para 2023-2024!
A Comissão Intersindical e os Sindicatos valorizam a elevada participação dos trabalhadores nos plenários realizados no mês de Janeiro.
Após todos os esclarecimentos realizou-se a votação do Acordo de Princípios 2022, para os anos de 2023 e 2024, que foi APROVADA por 88% dos trabalhadores.
Este é um sinal claro de confiança dos trabalhadores no trabalho colectivo, na estrutura sindical, na elaboração das propostas, nas negociações, nos plenários, e que é possível atingir bons resultados.
Ler comunicado aos trabalhadores da TK Elevadoreso
