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SIESI Informa - Abril 2017

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Leis & Direitos

Direitos de parentalidade

Formação Profissional

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Notícias Fiequimetal

  • Preparados na Autoeuropa os passos seguintes da luta
  • Nova greve responde às pressões da CelCat
  • Luta segue com mais força após a greve na AdTA
  • Shap2sea tem de pagar salários a tempo e horas
  • Na EDP chegou o momento de dizer «basta»

Notícias CGTP-IN

  • Alterações à Lei facilitam a regularização dos estrangeiros a trabalhar em Portugal
  • CGTP-IN em Congressos Sindicais no Brasil
  • Mensagem de Solidariedade da CGTP-IN às Organizações Sindicais da Catalunha e de Espanha
  • Combater a precariedade e aumentar os salários
  • A biocapacidade de regeneração do planeta está posta em causa

Acção e Luta Sindical

  • Greve na Cel-Cat até sexta-feira
  • Concentração no Porto contra a destruição da PT/MEO
  • Greve no Centro Hospitalar do Algarve
  • Trabalhadores do Hospital Luz Arrábida em greve
  • Greve na Logística do Minipreço em Valongo (Porto)
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Igualdade

  • Trabalho a tempo parcial das mulheres portuguesas: involuntário, na sua maioria
  • Medidas Propostas da Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas
  • Projecto transnacional de Combate à disparidade salarial entre mulheres e homens
  • Conferência internacional "Mulheres, saúde e trabalho"
  • Guia para a igualdade de género na prática

Sítio dos Direitos

  • Estágios Profissionais do IEFP - reformulação da medida
  • Relatório Final de Execução do POPH
  • Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça dá razão aos trabalhadores
  • Mobilidades geográfica e funcional - O que diz a lei
  • Tribunal Constitucional confirma a não inconstitucionalidade da norma do artigo 186º-O

Segurança e Saúde no Trabalho

  • Como estão as condições de trabalho dos bombeiros e Protecção Civil ?
  • O factor humano e a desumanização do trabalho
  • O que significa o Direito à Segurança e Saúde no Trabalho?
  • A lição “pirotécnica” da tragédia de Lamego
  • O que é o direito a solicitar a intervenção das entidades responsáveis pela inspecção do trabalho?
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