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Acção Sindical

A Comissão Intersindical informa a todos que estava prevista uma reunião para hoje, dia 31 de Janeiro, que foi cancelada pelo facto da direcção da empresa tentar cometer uma ingerência na organização dos representantes, o que é inaceitável do ponto de vista ético, bem como constitui uma contra-ordenação grave.
Comunicado Otis Elevadores
 

É hora de decidir: vota nos plenários! 

A Comissão Intersindical na empresa convoca os trabalhadores a participarem nos plenários que se realizarão presencialmente, cumprindo todas as normas de saúde e protecção, conforme o calendário: 

 Vale sempre a pena lutar! 

Comissão InterSindical  na TK Elevadores
Janeiro 2022

Ler Comunicado aos trabalhadores da TK Elevadores

TKE Portugal Strike 30th July 2021

Os sindicatos que compõem a Comissão Intersindical da CGTP-IN (de que o SIESI faz parte) reuniram no dia 20 de Janeiro com a Administração da EPAL, que apresentou uma proposta de actualização da tabela salarial em linha com a da Administração Pública. Ou seja, de 0,9%, valor manifestamente insuficiente pois não representa uma recuperação do poder de compra dos trabalhadores, bem pelo contrário, nem valoriza o seu desempenho, dedicação e profissionalismo.

Ler comunicado da Comissão Intersindical da CGTP-IN

Ler Proposta de Revisão Tabela Salarial e matérias de expressão pecuniárias 2022 AE EPAL

90e

 

EM 2022 É PRECISO
AUMENTO REAL E SIGNIFICATIVO DOS SALÁRIOS!

Face ao aumento BRUTAL do custo de vida e consequente PERDA da qualidade de vida dos trabalhadores, é NECESSÁRIO um aumento real e significativo dos salários. Só assim será possível melhoras as condições de vida dos trabalhadores e dinamizar a economia nacional.

Posto isto, enviamos à administração da EDP o caderno reivindicativo com a proposta de Tabela Salarial para 2022.

Nesta proposta constam:

  • Aumento de 3€/dia para cada trabalhador (90€/mês);
  • Redução progressiva do horário de trabalho para 35 horas semanais;
  • Incremento de mais 1 dia de férias, passando a 25 dias anuais para cada trabalhador.

Ler Comunicado aos os trabalhadores do grupo EDP

E a história continua

Comunicado do SIESI aos trabalhadores da Randstad II

Greve a 24 e 31 de Dezembro!
(todos os Projetos)

Lamentavelmente, a Randstad II ao longos dos anos tem vindo a assumir-se apenas como uma empresa que nunca reconheceu o trabalho que desempenhamos, a riqueza que criamos e, muito menos, o seu pagamento com um valor justo.

Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores da Randstad II

Greve aos fins-de-semana e feriados de 2022!
PROJECTO NOS
 Contra a alteração dos horários de trabalho
 Por aumentos salariais dignos
 Pelo direito ao tempo de pausa de 5 minutos/hora, à semelhança de outros projectos
É hora de dizer: BASTA!
Ler comunicado do SIESI aos trabalhadores da Randstad II
Demagogia...feita à maneira!
A denominada “Reestruturação Salarial” no caso do Projecto EDP (Elvas, C. Ruivo e Lambert) tem já totalmente demonstrado o seu objectivo:  os  salários  ficam  no  mínimo  nacional,  com  o  objectivo de  nos  que  forem  superiores  passarem  a  mínimos  no  futuro 
próximo. E como? 
Em 1.1.2022 o SMN será de 705 euros. Todos ficam iguais, excepto  os  que  passam  a  séniores  a  ganhar  725  euros,  mas  que em Janeiro de 2023 ficam com o salário igual aos outros, ou seja com o SMN! Assim, todos na mesma e “presos na ratoeira”. 

Participa nos Plenários - Proposta Caderno Reivindicativo 2022

Aos Trabalhadores da Schindler Elevadores

A direcção e a comissão sindical do SIESI convocam plenários de trabalhadores para elaboração do Caderno Reivindicativo para 2022.

Ordem de trabalhos

  1. Proposta Caderno Reivindicativo 2022
  2. Piquete
  3. Segurança e saúde no trabalho
  4. Comité Europeu de Empresa.
  5. Diversos.
    Ler Comunicado so SIESI aos Trabalhadores da Schindler Elevadores

Para onde vai o que me falta no salário?

O custo de vida não pára de aumentar. Aumenta tudo, mas os salários dos trabalhadores da Visabeira não acompanham estes aumentos. Paralelamente, os lucros da Visabeira, Viatel e Artifel, entre 2017 e 2019, atingiram no conjunto mais de 44 milhões de euros!

Se isto te indigna, vem às reuniões de trabalhadores:

  • Ponte de Sor – 6 de Dezembro, 18h00 – IEFP (junto ao Pingo Doce de Ponte de Sor)

  • Santarém – 7 de Dezembro, 18h00 – União Sindicatos Santarém (Rua Álvaro Cunhal, 13 – Santarém)

  • Tojal – 10 de Dezembro, 18h00 – Clube União Recreativo de S. Julião do Tojal (Rua 1º de Maio, nº67)

  • Cacém – 14 de Dezembro, 18h00 – Delegação do SIESI em Mem-Martins (Rua Padre Manuel da Nóbrega, 1)

  • Portalegre – 15 de Dezembro, 18h00 – IEFP (Centro de Formação de Portalegre)

Ler Comunicado aos trabalhadores da Visabeira

visabeira

GREVE aos dias feriados:
01, 08 e 25 de Dezembro 2021 e 01 de Janeiro 2022

Contra a redução do pagamento em dias feriado!

GREVE aos dias feriados

O SIESI convocou Greve para os dias 01, 08, 25 de Dezembro e 01 de Janeiro de 2022 na sequência da redução unilateral do pagamento do trabalho em dias feriado, na delegação do Algarve.

Após várias queixas para regularização do pagamento do acréscimo em dias de feriado e também do pagamento de referente às horas de descanso compensatório, cujas respostas foram sempre negativas por parte da administração no sentido de manter a retirada de remunerações, os trabalhadores daquela delegação e o Sindicato recorrem à greve como último recurso contra a discriminação que se verifica, mas também para que tal intenção não se alastre ao resto do país.

Recusamos e combatemos todas estas intenções e levaremos a defesa dos direitos, remunerações e direitos a todas as instâncias necessárias, com a participação e a luta dos trabalhadores.

Os objectivos da greve são os seguintes:

 Pagamento de 150% de acréscimo remuneratório em dia feriado, conforme era praticado anteriormente nesta delegação e continua a ser praticado em algumas delegações do país.

 Pagamento do valor de 62€ por cada 08 horas de descanso compensatório, conforme era praticado anteriormente nesta delegação e continua a ser praticado em algumas delegações do país.