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NÃO É COM ALTERAÇÕES DE 0,1% QUE LÁ VAMOS!
Na reunião negocial decorrida ontem, 23.02.2022, a administração; afirmando a sua pretensão de terminar as negociações em Março, fez uma tímida alteração na sua proposta em 0,1% passando para 0,6% o aumento proposto para 2022.
A FIEQUIMETAL considera que esta postura da administração contraria aquilo que foram apresentados aos trabalhadores, nas diversas sessões, os resultados e em que se afirmou que a empresa está cada vez mais resiliente e que os trabalhadores tem estado à altura dos desafios.
BASTA DE BLÁ, BLÁ, BLÁ!
OS TRABALHADORES EXIGEM RESPOSTAS CONCRETAS!
A FIEQUIMETAL, exige respostas concretas da Administração, num processo negocial que deve ter conteúdos que respondam aos interesses dos trabalhadores, valorização dos salários e das carreiras profissionais e dos direitos.
Ler comunicado aos trabalhadores do grupo REN
A CGTP-IN manifesta a sua preocupação com a situação na Ucrânia, com o agravamento da escalada militar na região e o envolvimento de operações militares da Rússia. A guerra, que condenamos, não é solução para qualquer problema e a situação que se vive na região preocupa naturalmente todos os que defendem a paz e que desde sempre se mobilizaram em sua defesa e da resolução pacífica dos conflitos.
A escalada da guerra não pode ser desligada de uma dinâmica mais geral, que se vem intensificando ao longo do tempo, em que a NATO, os EUA e os seus aliados têm assumido um papel central no acumular de tensões militares e na intervenção, bombardeamento e destruição de diversos países do globo, em particular no bombardeamento da Jugoslávia, na intervenção no Iraque (com o argumento hoje já provado falso da presença de armas de destruição em massa), na Síria ou na Líbia.
Defender os direitos e os postosde trabalho
Com cartas já enviadas a trabalhadores, embora não se saiba se todos, a situação do processo decorrente do concurso das lojas conhece uma fase que tem de ser encarada por todos com a tranquilidade própria de estarem informados e unidos na defesa dos direitos e interesses.
É sempre uma altura propícia ao surgir de muito ruído, com opiniões e versões que não podem ser, por si só, consideradas como válidas, importando uma análise coletiva que responda às questões e que permitam um quadro de esclarecimento global.
Ler Informação aos trabalhadores das Lojas EDP/Comercial
NÃO É COM ALTERAÇÕES DE 0,1% QUE LÁ VAMOS!
Na reunião negocial decorrida ontem, 23.02.2022, a administração; afirmando a sua pretensão de terminar as negociações em Março, fez uma tímida alteração na sua proposta em 0,1% passando para 0,6% o aumento proposto para 2022.
A FIEQUIMETAL considera que esta postura da administração contraria aquilo que foram apresentados aos trabalhadores, nas diversas sessões, os resultados e em que se afirmou que a empresa está cada vez mais resiliente e que os trabalhadores tem estado à altura dos desafios.
Na procura de se criar uma cada vez maior ligação e informação com os trabalhadores, o SIESI decidiu criar um novo meio de comunicação com os trabalhadores, a publicar com uma regularidade e abordando um conjunto de matérias e temas da maior importância.
É aberta a contributos de todos e será sempre um espaço de reflexão sobre os tempos e os caminhos.
VER MAIOR... “Porque não andamos cá para ver os Elétricos”
É hora de decidir: vota nos plenários!
A Comissão Intersindical na empresa convoca os trabalhadores a participarem nos plenários que se realizarão presencialmente, cumprindo todas as normas de saúde e protecção, conforme o calendário:
Vale sempre a pena lutar!
Comissão InterSindical na TK Elevadores
Janeiro 2022
Ler Comunicado aos trabalhadores da TK Elevadores
Os sindicatos que compõem a Comissão Intersindical da CGTP-IN (de que o SIESI faz parte) reuniram no dia 20 de Janeiro com a Administração da EPAL, que apresentou uma proposta de actualização da tabela salarial em linha com a da Administração Pública. Ou seja, de 0,9%, valor manifestamente insuficiente pois não representa uma recuperação do poder de compra dos trabalhadores, bem pelo contrário, nem valoriza o seu desempenho, dedicação e profissionalismo.
Ler comunicado da Comissão Intersindical da CGTP-IN
Ler Proposta de Revisão Tabela Salarial e matérias de expressão pecuniárias 2022 AE EPAL
