A ter em atenção…
Administração mantém postura de devagar e parada!

Na base dos temas em discussão na mesa negocial, a CNS/Fiequimetal, organização que integramos, chama a atenção para algumas situações a reter e que obrigam a uma ligação de proximidade e aprofundamento de qualquer questão ou dúvida que possa existir.

Ler Informação aos trabalhadores do Grupo EDP

“UNIDOS POR UMA REAL SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO”

LISTA UNITÁRIA DOS REPRESENTANTES SIESI/FIEQUIMETAL

A comissão Intersindical, reuniu no dia 6 de Outubro de 2021 com o Conselho de Administração da EPAL, onde procedeu à entrega do Abaixo-Assinado, Contra a Desregulação e Desvalorização do Trabalho Por Turnos. Entre outros assuntos colocados, a CI expressou ainda que, considera ser inaceitável a ausência de respostas por parte da EPAL no âmbitos das negociações dos aumentos salariais e do caderno reivindicativo no seu geral.

Para informar os trabalhadores sobre o que nos foi transmitido pelo CA a cerca destas questões, bem como, para em conjunto com os trabalhadores, elaborar-mos o Caderno Reivindicativo para 2022 e decidirmos também a estratégia a adoptar em relação ao processo de negociação pendente, irá realizar-se uma ronda de Plenários nos dias 19 e 20 de Outubro de 2021. 

Plenários nos dias 19 e 20 de Outubro de 2021

Comissão Intersindical da EPAL

Administração fora da realidade e com pouco interesse em a conhecer…
Uma situação que só a luta pode mudar!

Na última reunião plenária, realizada a 13.10.2021, a CNS/FIEQUIMETAL, na qual o SIESI se integrou, reiterou que não aceita, por muito que o CA insista em fazer “copy paste” do protocolo sobre a disponibilidade que foi rejeitado em março, por ser manifesta a sua não correspondência às legitimas reivindicações dos trabalhadores.

Uma luta que tem de ser de todos!
Durante as próximas semanas vão ser realizados contatos e plenários para discutir estas matérias com os trabalhadores, pois há uma noção clara do culto de uma imagem de excelência praticado CA, com uma máquina de publicidade de custos elevadíssimos, materiais e pessoais, para servir outros interesses. Este é um problema nosso, a estratégia da administração é clara: cansar, desmobilizar e dividir para tentar enfraquecer quem lhes pode fazer frente.

Ler Informação aos trabalhadores do Grupo EDP

Não aceitamos que brinquem com os nossos empregos, famílias e futuro…
Exigem-se respostas, já!

Desde a última informação produzida, o SIESI tem vindo a desdobrar-se em contactos e pedidos de reunião com todas as entidades com intervenção neste processo e que, agora, já se pode classificar de uma “trapalhada” que pode ter consequências muitos sérias.

O concurso, mal “esgalhado”, acabou por mostrar que afinal o seu objectivo não era encontrar uma solução – se alguma vez tal foi pensado – derrapou para mais 90 dias e o seu fim não está à vista.

Ler informação aos trabalhadores da Central do Pego

A precariedade e os baixos Salários
É necessário o Aumento dos Salários.
Continua a vontade do Patronato em não dignificar os seus Trabalhadores com um salário digno, um salário que dê para ter uma vida estável, comprar casa, constituir uma família, para fazer face ao aumento do custo de vida.

As Empresas Instaladoras têm tido milhões de lucro, graças ao trabalho árduo dos seus Trabalhadores que todos os dias contribuem para esse aumento da riqueza, mas não vêem o seu trabalho reconhecido pela via do aumento salarial, esses mesmos Trabalhadores que no último ano e meio continuaram a desenvolver o seu trabalho no meio de uma pandemia (Covid-19), sem nunca pararem de laborar, sempre na linha da frente com maior ou menor risco de contagio.

Ler Comunicado aos trabalhadores das Instaladoras

Informação
Dias de não produção

As comissões sindicais do SIESI e do SITE Sul reuniram ontem com a Directora de Recursos Humanos, depois de termos questionado sobre o que se passava com as “paragens” de alguns produtos em 5 dias do mês corrente.

Foi-nos transmitido que pretendiam que algumas linhas da empresa parassem nos dias 4, 11, 15, 18 e 29 de Outubro, com a pretensão que os trabalhadores envolvidos colocassem férias “old”, descanso compensatório e, ainda, os dias de férias do natal.

Ler Comunicado aos trabalhadores da Hanon

CENTRAL DO PEGO (ABRANTES)

NA DEFESA DOS POSTOS DE TRABALHO!

Sem emprego não há desenvolvimento e futuro

Os plenários que se realizaram no passado dia 24 deixaram evidente que a generalidade dos trabalhadores da Central, independentemernte da empresa, rejeitam qualquer solução que não seja a manutenção dos postos de trabalho.

Mais, sejam quais forem os argumentos, a transição justa não é, até agora, mais do que outra “bazuca de pólvora seca” onde os trabalhadores que desaparecerem não voltarão mais.

No caso do Pego se o pior cenário se colocar, confirmará o profundo erro politico de encerrar a Central, sem olhar aos efeitos e não exigindo alternativas que mantenham e reforcem o emprego.

Portugal não é, de forma nenhuma um dos países prioritários, bem pelo contrário. Mas, os “poderosos” continuam a produzir e a emitir CO2 a pontapé. Nós andamos de cócoras!

Não vamos parar!

Ler Informação aos trabalhadores da Central do Pego