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9 de Fevereiro– Greve - 24 horas
Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.
Amanhã vamos mostrar a força da nossa razão e a determinação em não parar!
E, depois, se nada mudar, vamos mais longe, mas muito mais longe!
Ler Comunicado do Siesi aos trabalhadores das Lojas da EDP Comercial, E-Redes e SU
Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.
O recurso a prestadores de serviços levou a exigências máximas e a salários mínimos!
9/2/23 – Greve 24 horas
AGORA FECHAMOS AS LOJAS...e
Não aceitamos que a situação se
mantenha!
Se tal suceder, iremos a breve prazo
exigir PRESENCIALMENTE as nossas
reivindicações...TODOS!
Não estamos condenados a salário mínimo,
nem a condições de trabalho que não refletem
as tarefas e responsabilidades.
Os milhões de lucros são parte do que é retirado aos
trabalhadores através de entregas ao exterior
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SU
DE EMPRESA “TOP EMPLOYER” À REDUÇÃO DA MASSA SALARIAL!
ISTO É GOZAR COM QUEM TRABALHA!
Nesta passada quarta-feira aconteceu um insólito, a poucas horas da reunião plenária a administração cancela a reunião plenária e agenda reuniões bilaterais.
Da reunião, podemos afirmar que, a cada ano que passa é certo que a administração pretende reduzir cada vez mais a massa salarial e aumentar a taxa de lucro dos accionistas.
É hora de fazer face ao aumento de custo de vida, melhorando a vida dos trabalhadores da EDP.
Dizemos NÃO a um jogo negocial que se baseia em querer aplicar tudo o que a administração quer sem negociar nada, principalmente no que toca a salários.
É hora de, em unidade, os trabalhadores mostrarem o seu descontentamento.
Deixamos o nosso apelo à participação de todos os trabalhadores, nas ações que temos agendadas, das quais salientamos as de dia 9 no Porto e Lisboa.
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores do grupo EDP
Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.
O recurso a prestadores de serviços levou a exigências máximas e a salários mínimos!
9/2/23 – Greve2 4 horas
Temos razão! Todos vamos dar uma resposta clara:
Não aceitamos que nos continuem a considerar como números e a exigir objectivos desfasados da realidade e prejudiciais para a qualidade de serviço prestada.
Merecemos respeito, salários justos e melhores condições de trabalho!
Administração da REN dá pequeno passo!
No passado dia 26 de Janeiro, houve um pequeno avanço por parte da administração da REN, em que aumentou para 80€ de mínimo mas manteve os 2% de aumento na tabela salarial 2023. A Empresa apresentou ainda um conjunto de complementos como o alargamento do benefício da energia elétrica para todos os trabalhadores e a remissão do prémio de assiduidade e do subsídio de transporte no vencimento.
A FIEQUIMETAL reafirmou a proposta inicial de 200€ ressalvando também premência pós Tabela Salarial para a resolução das matérias pendentes, informando a Empresa de que iria consultar os trabalhadores.
Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores do grupo REN
APROVADA a Proposta Salarial para 2023-2024!
A Comissão Intersindical e os Sindicatos valorizam a elevada participação dos trabalhadores nos plenários realizados no mês de Janeiro.
Após todos os esclarecimentos realizou-se a votação do Acordo de Princípios 2022, para os anos de 2023 e 2024, que foi APROVADA por 88% dos trabalhadores.
Este é um sinal claro de confiança dos trabalhadores no trabalho colectivo, na estrutura sindical, na elaboração das propostas, nas negociações, nos plenários, e que é possível atingir bons resultados.
Ler comunicado aos trabalhadores da TK Elevadoreso
GREVE DIAS 22 E 23 DE DEZEMBRO!
NESTE NATAL VAMOS LUTAR POR MELHORES SALÁRIOS!
Nos próximos dias 22 e 23 de dezembro serão realizadas Greves em todo o país, das 00hs às 24hs.
Todos os trabalhadores poderão aderir, sendo ou não sindicalizados.
A concentração será em Lisboa, no Saldanha, a partir das 10hs, com transporte organizado.
A greve é convocada após a entrega da proposta de melhoria dos salários, pelo período de dois anos, sem uma contraproposta nova, ou seja, mais do mesmo, e apesar da insistência do SIESI, Site Norte e Site Centro Norte nas reuniões realizadas sem sucesso em Setembro, Novembro e Dezembro.
Ler Comunicado aos Trabalhadores da Schindler Elevadores
Contra os “Super ́s” da administração
Greve: 24,25,26 e 31/12 e 1 e 2/1
(todos os Projetos)
Esta é a resposta dos verdadeiros heróis da luta contra práticas de salário mínimo nacional
E não:
- valoriza o trabalho que desempenhamos, a riqueza que criamos e muito menos, nos paga com um valor justo.
- deixa a Randstad e os clientes de todos os anos apresentarem lucros que são escandalosos, muito por força das práticas de trabalho a pataco.
Ler comunicado so SIESI aos trabalhadores da Randstad II
A Direcção do SIESI saúda a luta dos trabalhadores da EPAL pela valorização dos salários e das carreiras, contra a imposição e por uma efectiva negociação colectiva.
Os trabalhadores da EPAL, com o plenário geral realizado ontem e com a concentração que lhe seguiu, deram uma forte e combativa resposta à imposição salarial anunciada pelo Conselho de Administração (CA) da EPAL.
É urgente e necessário aumentar efectivamente os salários dos trabalhadores da EPAL de forma digna. Apresentar 1,2% de actualização salarial depois de 12 anos sem aumento, é na verdade continuar o caminho de empobrecimento verificado nos últimos anos.
O SIESI apela aos trabalhadores da EPAL a manterem-se alerta e atentos às informações da Comissão Intersindical da CGTP-IN e apela ainda a que participem em massa na próxima acção de luta, a realizar no dia 14 de Dezembro em frente ao Ministério das Finanças.
Os trabalhadores da EPAL podem contar com o SIESI e os sindicatos da CGTP-IN para alcançarem os seus objectivos.
A luta continua!
