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Acção Sindical

ALGODÃO DOCE PARA TODOS!

No dia 09 de Fevereiro, a administração da REN mostrou intenção de avançar na negociação, mas apenas deu um algodão doce para cada um, muito volume mas pouca matéria.

Em suma, a administração sugeriu um valor mínimo de 100€ a 110€, 3 a 3,5% na tabela salarial, percentagens diferenciadas nas várias figuras de expressão pecuniárias, alargamento do benefício de energia elétrica para os trabalhadores ACT 2015, integração do subsídio de transporte e prémio de assiduidade no vencimento e alterar o limite de acesso ao subsídio de estudo.

Ler comunicado do SIESI aos trabalhadores do grupo REN

A Greve foi esmagadora

Agora não nos param!

O encerramento de um numero de lojas muito significativo, as condições muito afetadas no funcionamento em poucas outras, abafam a aparente normalidade num grupo muito reduzido.

Ler comunicado do SIESI aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SU

Aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial E Redes e SU

ABANDONÁMOS A REUNIÃO EM PROTESTO!

Na reunião de ontem, a CNS/FIEQUIMETAL, decidiu abandonar a reunião pela circunstância dos valores apresentados serem miseráveis perante os lucros registados.

O s números falam por si, estamos perante valores entre os 3,5% para as BRs até à 7; 3% da BR8 até à 14 e letras até à C, mantendo os 2,5 para as restantes BRs e Letras, valores que não chegam a ser sequer uma actualização.

A HORA É DE MOBILIZAÇÃO E UNIDADE ENTRE TODOS, MAS TAMBÉM DE ACÇÃO!

Ler Comunicado aos trabalhadores do grupo EDP

9 de Fevereiro Greve - 24 horas

Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.

Amanhã vamos mostrar a força da nossa razão e a determinação em não parar!
E, depois,
se nada mudar, vamos mais longe, mas muito mais longe!

Ler Comunicado do Siesi aos trabalhadores das Lojas da EDP Comercial, E-Redes e SU

9 fevereiro2023 locais

Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.

O recurso a prestadores de serviços levou a exigências máximas e a salários mínimos!

 9/2/23 – Greve 24 horas 

AGORA FECHAMOS AS LOJAS...e

Não aceitamos que a situação se

mantenha!

Se tal suceder, iremos a breve prazo

exigir PRESENCIALMENTE as nossas

reivindicações...TODOS!

Não estamos condenados a salário mínimo,

nem a condições de trabalho que não refletem

as tarefas e responsabilidades.

Os milhões de lucros são parte do que é retirado aos

trabalhadores através de entregas ao exterior

Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SU

DE EMPRESA “TOP EMPLOYER” À REDUÇÃO DA MASSA SALARIAL!

ISTO É GOZAR COM QUEM TRABALHA!

Nesta passada quarta-feira aconteceu um insólito, a poucas horas da reunião plenária a administração cancela a reunião plenária e agenda reuniões bilaterais.

Da reunião, podemos afirmar que, a cada ano que passa é certo que a administração pretende reduzir cada vez mais a massa salarial e aumentar a taxa de lucro dos accionistas.

É hora de fazer face ao aumento de custo de vida, melhorando a vida dos trabalhadores da EDP.

Dizemos NÃO a um jogo negocial que se baseia em querer aplicar tudo o que a administração quer sem negociar nada, principalmente no que toca a salários.

É hora de, em unidade, os trabalhadores mostrarem o seu descontentamento.

Deixamos o nosso apelo à participação de todos os trabalhadores, nas ações que temos agendadas, das quais salientamos as de dia 9 no Porto e Lisboa.

Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores do grupo EDP

Aos trabalhadores do grupo EDP

Por salários e direitos iguais aos praticados no Grupo EDP.

O recurso a prestadores de serviços levou a exigências máximas e a salários mínimos!

9/2/23 – Greve2 4 horas

Temos razão! Todos vamos dar uma resposta clara:

Não aceitamos que nos continuem a considerar como números e a exigir objectivos desfasados da realidade e prejudiciais para a qualidade de serviço prestada.

Merecemos respeito, salários justos e melhores condições de trabalho!

Ler comunicado aos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SUos trabalhadores das Lojas da EDP comercial, E-Redes e SU

Lojas da EDP comercial E Redes e SU

Administração da REN dá pequeno passo!

No passado dia 26 de Janeiro, houve um pequeno avanço por parte da administração da REN, em que aumentou para 80€ de mínimo mas manteve os 2% de aumento na tabela salarial 2023. A Empresa apresentou ainda um conjunto de complementos como o alargamento do benefício da energia elétrica para todos os trabalhadores e a remissão do prémio de assiduidade e do subsídio de transporte no vencimento.

A FIEQUIMETAL reafirmou a proposta inicial de 200€ ressalvando também premência pós Tabela Salarial para a resolução das matérias pendentes, informando a Empresa de que iria consultar os trabalhadores.

Ler Comunicado do SIESI aos trabalhadores do grupo REN

APROVADA a Proposta Salarial para 2023-2024!

A Comissão Intersindical e os Sindicatos valorizam a elevada participação dos trabalhadores nos plenários realizados no mês de Janeiro.

Após todos os esclarecimentos realizou-se a votação do Acordo de Princípios 2022, para os anos de 2023 e 2024, que foi APROVADA por 88% dos trabalhadores.

Este é um sinal claro de confiança dos trabalhadores no trabalho colectivo, na estrutura sindical, na elaboração das propostas, nas negociações, nos plenários, e que é possível atingir bons resultados.

Ler comunicado aos trabalhadores da TK Elevadoreso

Aos Trabalhadores da TK Elevadores APROVADA a Proposta Salarial para 2023 2024