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SIESI Informa - Abril 2017

jornalsiesiCONTINENTE

Leis & Direitos

Direitos de parentalidade



Acção Sindical

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DIA DA JUVENTUDE – MANIFESTAÇÃO DE 28 MARÇO 2017

Dia 28 de Março de 2018 assinalamos o Dia da Juventude. À semelhança de anos anteriores haverá uma manifestação nacional de jovens, de idade e de espírito (16 aos 100 anos) com partida do Cais do Sodré pelas 15:00 até à Assembleia da República. O SIESI apela à participação de todos os trabalhadores. Os problemas do foro laboral que afetam os jovens são os problemas de todos os trabalhadores, sobretudo a precariedade que não permite organizar uma vida digna com condições, com direito à saúde, à habitação, às necessidades primárias, o direito a organizar uma família, o direito à educação, à cultura, o direito ao exercício dos direitos. A nossa Constituição da República é para cumprir e garantir os direitos de cada cidadão. Neste dia a manifestação nacional terminará na Assembleia da República com a exigência do cumprimento dos direitos. O governo assumiu o combate à precariedade, então cumpra! Reverta as alterações feitas ao código de trabalho que prejudicam os trabalhadores! Garanta condições salariais e de vida aos seus cidadãos!

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Foi alcançado no dia 14-03-2018, o acordo sobre a tabela salarial a aplicar este ano no Grupo EDP.

Após um total de 7 reuniões negociais em que a administração primou pela intransigência e pelos baixos valores, foi possível finalmente desbloquear a negociação e chegar a um valor um pouco superior à inflação registada no ano passado.

O Acordo final foi conseguido com um valor de 1,4% arredondado ao euro superior nos salários.

Da mesma forma, as outras cláusulas de expressão pecuniária são também alteradas na mesma percentagem.

Como habitual será feita uma distribuição de resultados nos mesmos moldes dos anos anteriores.

Será ainda pago um prémio de produtividade no valor de 200 €.

VER TABELA

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Participa no Plenário: 16 de Março, 9:00hs na Póvoa de Santa Iria

A Direcção e a Comissão Sindical do SIESI (Sindicato das Indústrias Eléctricas do Sul e Ilhas) convoca os trabalhadores da Pinto & Cruz a participarem no plenário que será realizado no próximo dia 16 de Março, a partir das 09:00hs na delegação da Póvoa de Santa Iria.

Serão debatidos no plenário os seguintes assuntos:

 - Proposta de aumentos salariais para 2018 (Caderno Reivindicativo);

- Regulamentação do Serviço de Piquete;

 - Condições de trabalho, segurança e saúde no trabalho;

 - Direitos dos trabalhadores.

O Siesi irá promover um próximo plenário de trabalhadores, amanhã, 13 de Março (Terça-feira), às 09:00 horas, Armazém B9, Beloura, para debater os seguintes temas:

  • Negociação Salarial para 2018;
  • Regulmento Piquete;
  • Diversos.

Os trabalhadores podem participar no plenário, sendo ou não sindicalizados, dentro do horário de trabalho que conta para todos os efeitos como tempo efectivo de trabalho, sendo inclusive remunerados.

Apela-se a todos a participação e ampla divulgação entre os colegas.

Todos os esclarecimentos necessários poderão ser obtidos através dos delegados sindicais: Rui Teixeira 917 659 429, Hugo Carapinha 939 528 045.

Ler Convocatória

Exigimos aumentos de salarios mais justos

A CNS/Fiequimetal reafirmou hoje, 07-03-2018, na reunião de negociação, a sua pretensão de obter da administração um acordo para um aumento de salários mais justo para os trabalhadores.

Os valores colocados na mesa de negociação pela administração da EDP não são compatíveis com a melhoria dos salários nem com os lucros milionários apresentados pelo Dr. António Mexia no passado dia 1de Março.

A CN/EDP, acabou por terminar a reunião sem fazer nenhuma proposta de alteração aquilo que já tinha proposto em reuniões passadas

Lamentamos profundamente a intransigência da administração da EDP e reafirmamos a nossa disponibilidade e interesse em continuar as negociações por forma a encontrar um valor mais justo para os trabalhadores.

A próxima reunião ficou marcada para dia 14 de março de 2018.

LUTA PELOS TEUS INTERESSES. SINDICALIZA-TE

EDP! LUCROS MILIONÁRIOS!

Em dia de apresentação dos resultados alcançados pelo Grupo EDP no ano de 2017 importa esclarecer alguns números e factos que a administração tenta ocultar.

A EDP tem, ao longo dos últimos anos, acumulado resultados líquidos sempre acima de 1.100 milhões de Euros totalizando nos últimos seis anos mais de 7.000 milhões de euros dos quais os accionistas já levaram mais de 3.300 milhões na sua quase totalidade para o exterior do País.

Soluções Comerciais…
Processo evolui com novos contornos, mas empresa garante direitos!
No dia 27 de Fevereiro a Fiequimetal foi convocada para uma reunião com o Conselho de Administração das Soluções Comerciais, a propósito do processo em curso e que levará à transmissão de áreas de negócio, até agora à responsabilidade da SC e de trabalhadores para as empresas, nomeadamente a Universal (60), Gás Universal (8), Comercial (120) e Distribuição (220), pelos motivos que já foram explicados na nossa informação de 2 de Fevereiro passado.

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O caminho é feito de grandes “batalhas”...

Falar claro e criar resultados para os trabalhadores é o que nos move!

O SIESI sempre assumiu – e esse tem de ser a base que sustenta o nosso objetivo central - que os trabalhadores das Lojas (e dos CallCenters) efetuam um trabalho imprescindível para a EDP, tendo substituído trabalhadores daquela empresa, com direitos conquistados pela sua luta ao longo de mais de quatro décadas, através do recurso a “prestadores de serviços” onde o salário mínimo ou pouco mais e algum prémio, aqui ou  acolá, é o pagamento de um trabalho de qualidade e de exigências crescentes a todos os níveis, dando a cara e o melhor da sua capacidade todos os dias pela e para a EDP.

Por isso a nossa luta, interpretando o sentimento dos nossos associados e, de certeza, a esmagadora maioria dos trabalhadores, é inequívoca: o direito a um tratamento que se equipare aos trabalhadores EDP, única forma de se poder integrar os quadros daquela empresa e acabar com o negócio do trabalho precário, o qual é uma fonte de rendimento para empresas (EDP e Prestadores de serviços) à custa de todos nós e do nosso trabalho e esforço a troco de patacos. A isso chama-se: ganhar a vida de forma fácil à das vidas difíceis!

Concentração na EDP
No dia 1 de Março realiza-se uma concentração junto da sede da EDP (acesso pela Rua D. Luís I), às 17h00, no momento em que a administração apresentará os resultados relativos ao ano de 2017. Vai ser colocada em evidência a falta de argumentos para a empresa se recusar a evoluir na negociação dos aumentos salariais para 2018.

Março de luta
Esta jornada insere-se num «mês de esclarecimento, acção e luta», como a federação designou o conjunto de iniciativas que vai levar a cabo ao longo de Março.

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Os trabalhadores das instaladoras não são escravos! Os seus direitos devem ser respeitados.

A direcção do SIESI apela aos trabalhadores das instaladoras eléctricas e de telecomunicações que se sindicalizem e para que com a restante estrutura do sindicato, contribuam para alterar a realidade do sector e sobretudo para garantirem os seus direitos e melhorarem as suas condições de vida.

Nos últimos anos os trabalhadores das empresas instaladoras eléctricas e de telecomunicações têm observado o surgimento de inúmeras empresas que dedicam, no essencial, a sua actividade à prestação de serviços a grandes empresas como a EDP, REN, Vodafone, MEO, etc.

Em muitos casos essas empresas são subcontratadas por instaladoras de maior dimensão como é exemplo a Visabeira, Sotécnica ou Pinto e Bentes. Contudo e apesar da multiplicação de empresas, hoje o sector é mais pobre e observa-se uma tentativa dos patrões de aumentarem os seus lucros, pondo muitas vezes em causa os direitos dos trabalhadores.

No sector os ataques mais frequentes aos direitos dos trabalhadores estão relacionados com: a precariedade dos contratos a termo certo e incerto, a classificação profissional dos trabalhadores da carreira de electricista, a desvalorização dos salários, o incumprimento no pagamento do trabalho suplementar e do descanso compensatório e fracas condições de alimentação e alojamento quando os trabalhadores estão deslocados.

Uma realidade que não é inalterável.

O SIESI, sindicato que representa os trabalhadores do sector das instaladoras tem uma vasta experiência de trabalho em conjunto com os electricistas e outros profissionais do sector das instaladoras, no sentido de melhorar os salários praticados, exigir o cumprimento da progressão na carreira de electricista e na garantia de melhores condições de trabalho e de vida para os trabalhadores.

Atendo à realidade no sector e à experiência da mais-valia que é estar organizado no SIESI, o caminho para os direitos dos trabalhadores das instaladoras serem respeitados é organizarem-se no SIESI.

Sindicaliza-te! Luta por seres respeitado e pelos teus direitos!