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20170623CartaReivindicativaTrabalho por Turnos sintese 1

PETICAO PRECARIEDADE 250

SIESI Informa - Abril 2017

jornalsiesiCONTINENTE

Leis & Direitos

Direitos de parentalidade



Acção Sindical

A CNS/ Fiequimetal registou, com preocupação, a pouca disponibilidade negocial que a administração da EDP, mais uma vez, demonstrou hoje, dia 07-02-2018, ao apresentar na mesa de negociações uma alteração da sua proposta para apenas 0,4%.

Em resposta a CNS/ Fiequimetal alterou a sua proposta para 3,5%, afirmando no entanto que a EDP tem condições para apresentar uma proposta mais realista e mais justa para os trabalhadores.

Na sequencia a CN/EDP alterou então a sua proposta para 0,6%.

 
Conforme decidido pelos trabalhadores, a greve em reivindicação do gozo do feriado de Carnaval foi declarada.
Nos termos e para os efeitos do Artigo 57ª da Constituição da República Portuguesa e do Código do Trabalho, nomeadamente do seu artigo 534º, os trabalhadores da Randstad II Prestação de Serviços Lda., estarão em greve.
A greve inicia-se pelas 00:00 do dia 13 de Fevereiro de 2018 até à 1:00 do dia 14 de Fevereiro de 2018.
O exercício da greve é um direito que assiste a todos os trabalhadores, sindicalizados ou não.

Comunicado EGOR Loja CCB 2

Reunião com o CA EDP/SC

Situação já não permite que se arrastem os problemas!

Com tínhamos informado em comunicados anteriores, realizou-se hoje (2.2.2018) a reunião com a Administração das Soluções Comerciais que tínhamos solicitado, com o objetivo de dar conhecimento dos problemas e situações relacionadas com a Loja da CCB, mas que se alarga, em alguns aspetos, ao conjunto destas instalações, atualmente todas entregues a prestadores de serviços.

No caso em particular da CCB, todas as questões colocadas e identificadas no nosso comunicado de 26 de Janeiro passado, foram alvo de abordagem, obtendo-se o compromisso de intervenção junto da EGOR para que esta as tome em atenção e procure encontrar, numa base de diálogo, as necessárias soluções.

20180202EncontroJovens460

No encontro de jovens trabalhadores, que a Fiequimetal e os sindicatos levaram a cabo na sexta-feira, dia 2, foi aprovada uma resolução em que são apontados os principais problemas, são exigidas medidas políticas e é feito um apelo ao prosseguimento da luta, desde já na manifestação de 28 de Março.

No encontro, realizado na Casa Sindical, no Porto, participaram 62 dirigentes, delegados e outros activistas dos vários sectores do âmbito dos sindicatos da federação.

Participaram também o coordenador da Interjovem e o coordenador da Fiequimetal.

Participa no plenário dia 07/02 às 10,30hs.

Por melhores salários!

A Direcção e a Comissão Sindical do SIESI na Tecnospie estiveram reunidas com a nova direcção da empresa, no passado dia 17 de Janeiro, para debater sobre as alterações que se verificaram nas últimas semanas.

Os representantes sindicais apresentaram como necessidades urgentes a resolução das condições de higiene que actualmente existem na fábrica, pelo que a nova direcção assumiu o compromisso de verificar o que falta resolverpassa para uma resolução rápida.

No plenário serão debatidos a resposta de Caderno Reivindicativo para 2018, bem como a actual situação na empresa, como as condições e volume de trabalho.

 fevereiro de 2018

A Direcção e Comissão Sindical do SIESI

Banco de Horas

“Banco de horas” não é aplicável aos sócios do SIESI

Através de “Informação” a administração da MagP pretendeu aplicar a todos os trabalhadores a aplicação, com efeitos a 1 de Fevereiro de 2018, do que chama de “banco de horas” constante de uma cláusula de um alegado “Contrato Coletivo” que não subscrevemos e até se desconhece.

Assim, a Lei é clara quanto a esta matéria que só poder ser aplicada aos sócios dos “Sindicatos” que subscrevam o acordo que é invocado, o que não é manifestamente o nosso caso.

Desta forma os associados do SIESI não estão abrangidos pelo previsto e qualquer tentativa de pressionar ou intimidar os trabalhadores deve ser, de imediato, dada a informação ao Sindicato para que este possa intervir pelos meios ao seu alcance.

 

Reestruturação da Soluções Comerciais...

Situação dos trabalhadores sem alterações que impliquem afetação de direitos!

Coincidindo com a data marcada para uma reunião com Administração da Soluções Comerciais, a nosso pedido e para abordar questões relacionadas com as Lojas, a empresa convocou-nos para uma reunião hoje, pelas 9,45 horas, com o objetivo de dar a conhecer, numa atitude que consideramos positiva e de relevo para as relações laborais que devem existir, permitindo a criação de um clima de informação e acompanhamento, condição essencial para que tudo possa decorrer de forma natural e transparente, para uma reestruturação da SC que se vai iniciar de imediato e cuja conclusão é pretendida para o inicio de Março.

Os trabalhadores não aceitam desculpas
Queremos aumentos justos

A CNS/Fiequimetal repudia a forma como a administração, mais uma vez, demonstrou total falta de respeito pelos trabalhadores.

Na reunião de negociação realizada no dia 31.01.2018, a CN/EDP continuou agarrada à sua proposta inicial de 0,2%, não respondendo ao desafio que tinha sido feito na anterior reunião para apresentar um valor digno de início de negociação.

Tal posição por parte da CN/EDP não permitiu qualquer alteração da nossa posição inicial.

Exigimos da CN/EDP e da administração da Empresa uma posição mais consentânea com a empresa “socialmente responsável ” que afirma ser e que, na próxima reunião, coloque na mesa uma proposta qu e permita uma negociação rápida.

Os trabalhadores desta casa exigem respeito e uma melhor distribuição da riqueza que eles próprios criaram.

A próxima reunião ficou marcada para dia 07.02.2018.

LER COMUNICADO AOS TRABALHADORES

Alargar o tempo de funcionamento das fábricas, que é violentar o direito à família e ao lazer, e alargar o horário das creches para que os pais trabalhem mais horas, depositando os seus filhos nas creches por um número quase infinito de horas, como propõe o Governo, não é promover a conciliação da vida profissional com a vida familiar. É sim proteger e tomar partido pelo interesse das empresas, em detrimento do superior interesse das crianças e do inalienável direito dos pais a acompanharem os seus filhos.
(LER MAIS...)

Outlook jbgA Comissão Intersindical e os Sindicatos da Fiequimetal têm conhecimento de que a direcção da empresa se prepara para aplicar os aumento salariais no mês de Janeiro, por acto de gestão. Apesar de alguns princípios da nossa proposta estejam presentes nesta aplicação do aumento, embora insuficientes, NÃO existe nenhum Acordo, quer para as rúbricas, quer para os montantes.

LER COMUNICADO