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COVID 19 Perguntas e respostas 1024 3

Acção Sindical

GREVE

12 de Junho de 2020
(das 00 horas até às 01 hora de dia 13/6)
Contra a estagnação salarial e, consequente, perda de poder de compra; Pela integração nos quadros das empresas para quem o trabalho é prestado, onde se destaca o caso da EDP e os seus lucros fabulosos, onde está muito do resultado do nosso trabalho; Pelo fim de uma gestão de silêncio, onde o não assumir de respostas é expediente para procurar influenciar negativamente as condições e ambiente de trabalho; Contra a instabilidade criada nos postos de trabalho com o recurso a alterações na sua desorganização, através de meios “bolorentos”.

Comunicado aos trabalhadores da Randstad II

Greve Randstad 12 de Junho de 2020

Acordo para valorizar salários mais baixos!
Salário de admissão passa para 1000 euros

A Fiequimetal decidiu dar acordo à proposta de tabela salarial apresentada ontem pela Administração da EDP.

Determinação e coerência foram decisivas para o resultado positivo

Ler Comunicado aos trabalhadores das empresas do Grupo EDP

SST – Segurança e Saúde no Trabalho

Na última reunião realizada, no passado dia 12 de Maio, entre os Representantes dos Trabalhadores para SST e os Responsáveis do QAS foram apresentados os seguintes temas:

  • Fatos descartáveis;
  • Utilização de viseiras;
  • Máscaras;
  • Desinfeção das cabinas;
  • Limpeza das viaturas;
  • Testes do Covid-19;
  • Fardamento;
  • Higienização nas delegações;
  • Reservatório com água e sabão para as viaturas;
  • Contágio na Delegação de Alvalade – Lisboa Centro.

Ler Comunicado aos Trabalhadores da Thyssenkrupp Elevadores

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ADMINISTRAÇÃO DA REN NEGA QUE HÁ PROBLEMAS!

A Administração da REN declarou hoje que não pretende negociar algo mais do que o aumento salarial.

Como a proposta de 0,6% que apresentou não dá sequer para um café por dia, pois representa entre 6€ e 25€, a Fiequimetal manteve a sua proposta de 80€ para cada trabalhador.

Ccomunicado aos trabalhadores do grupo REN

AGORA JÁ É UMA VERGONHA!

Depois de 14 reuniões para negociação da Tabela salarial de 2020 e com um interregno de 6 semanas a pretexto da pandemia, embora os meios existissem, a Administração continua a pretender fazer reuniões bilaterais… e não apresenta novas propostas.

As propostas que a administração apresentou até aqui não permitem sequer beber um café por dia! É com isto que pretende convencer os trabalhadores e os Sindicatos a assinar?

Ler Comunicado aos trabalhadores do grupo EDP

Organizar e reivindicar melhores condições salariais e de segurança e saúde no trabalho!

Nesta fase em que a direcção da Schindler coloca os trabalhadores numa situação de dificuldade financeira, sem justificações plausíveis (nem visíveis) é que, mais uma vez, vem à tona o que é mais importante nas retribuições: a melhoria dos salários.

Ler Comunicado aos Trabalhadores da Schindler Elevadores

schindler

 

 

AS FÉRIAS SÃO UM DIREITO DOS TRABALHADORES, NÃO DAS EMPRESAS!

Uma vez mais, a direcção da CelCat vem servir-se dos direitos dos trabalhadores ao anunciar que irá encerrar a empresa parcialmente dos dias 8 a 12 de Junho e a afirmar, sem pudor, que os trabalhadores “deverão” agendar os “respectivos dias de férias” para aquele período ou “flexibilidade de horário”

Ler Comunicado aos trabalhadores da CelCat

celcat

Horários ajustados mantém-se em vigor para salvaguardar a saúde
COVID 19: são necessárias medidas preventivas adequadas!

A Comissão Intersindical e os Sindicatos da Fiequimetal informam os trabalhadores que, após reunião realizada no passado dia 13 de Maio com a direcção da empresa, foram debatidos os seguintes pontos:

Ler Comunicado aos Trabalhadores da thyssenkrupp Elevadores

Tke manif

REN regressa à negociação salarial,
mas muito timidamente!
A Administração da REN apresentou, na reunião de hoje, uma alteração da sua proposta de aumento da tabela salarial e clausulas de expressão pecuniária de 0,5% para 0,6 % o que representa uma proposta de um aumento irrisório entre 6€ para os salários mais baixos 25 € para os mais altos. Não chega para um café por dia.

Ler Comunicado aos trabalhadores do grupo REN

A Administração da EDP FOGE DE negociar!

Ao fim de uma semana a Administração limitou-se a decidir que quer fazer reuniões bilaterais sobre a negociação da Tabela salarial de 2020!

Apesar de ter apresentado os resultados do 1º trimestre de 2020 com um aumento dos de 46% em relação ao mesmo trimestre do ano passado, ou seja; de 100 M€ para 146 M€, a Administração não mexeu na sua última proposta de 0,6% para todas as BRs e Letras, o que representa uma proposta de um aumento irrisório entre 6€ para as primeiras BRs e 25 € para os salários mais altos. Não chega para um café por dia.

Ler Comunicado aos trabalhadores do grupo EDP