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Acção Sindical

cisecSobre a reunião do SIESI com a CISEC

O SIESI reuniu com a Direcção da CISEC no dia 8 de Abril para abordar a situação da empresa e para obter informações sobre o plano de contingência do COVID-19 e sobre o Layoff em curso.

Ler Comunicado aos trabalhadores da CISEC

A Comissão Sindical do SIESI, foi convocada para uma reunião de videoconferência ontem pelas 11h, onde apenas foi informada de que a empresa teria já "autorização" da Segurança Social para substituir Layoff efectuado ao abrigo do Código de Trabalho pelo Regime Simplificado, decorrente da legislação produzida após o estado de emergência, em resultado da pandemia COVID 19.

No sentido e com o objectivo de defendermos os nossos postos de trabalho, salários e condições de vida, apresentamos a seguinte declaração (em anexo) no âmbito do processo de layoff.

Muitos milhões por nós produzidos têm de servir para nossa salvaguarda. De 2015 a 2019 foram "apenas" 43 770 632 M€ de resultados líquidos.

A Comissão Sindical do SIESI, entende que a VISTEON, tem condições para assegurar e garantir o cumprimento de todos os direitos dos trabalhadores e não devem de ter qualquer perda salarial.

Será com estes mesmos trabalhadores que a Visteon irá retomar a sua actividade em pleno e regressar ao crescimento económico.

Juntos Somos Mais Fortes!

● Telef. 21 816 15 90 Email: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Declaração para acta da Comissão do SIESI na Visteon

Avaliação de desempenho deve ser transparente
Este ano, e devido à situação da pandemia Covid-19, as reuniões de feedback do processo da avaliação de desempenho, deixam de poder ser presenciais, devendo ser realizadas através dos meios tecnológicos existentes, como a CNS/ Fiequimetal afirmou numa das reuniões já decorridas com as Relações Laborais da empresa.
A Fiequimetal alerta os trabalhadores para esta nova realidade, e que devem procurar ao máximo que a reunião sirva para que sejam bem informados sobre o porquê da sua avaliação.

Ler Comunicado aos trabalhadores do grupo EDP

logo siesiAprovado Acordo Salarial 2020 e 2021!

A CNS/SIESI reuniu com a Direção da empresa por videoconferência no dia 3 de Abril, pela 14ª vez, neste longo processo que finalmente foi concluído. Primeiro porque a Direção da empresa atrasou o processo e, depois, pela situação excecional que estamos a atravessar. Não é esta a proposta ideal que a CNS/SIESI e os seus associados aspiravam, no entanto, foi a proposta aprovada pelos trabalhadores, face à atual situação que se vive, devido ao Covid-19, que infelizmente nos assombra bem como o resto do mundo.

Ler Comunicado aos Trabalhadores da Prysmian/CelCat

lojas edpCovid 19 e os “ataques”...

Unidos, sindicalizados e informados é a única garantia de resultados!

Tentativa de “lay-off” anulada constitui aviso sério às empresas e demonstra que não podemos ficar calados!

Ler Comunicado aos trabalhadores nas Lojas EDP

edpAvaliação de desempenho deve ser transparente

Este ano, e devido à situação da pandemia Covid-19, as reuniões de feedback do processo da avaliação de desempenho, deixam de poder ser presenciais, devendo ser realizadas através dos meios tecnológicos existentes, como a CNS/ Fiequimetal afirmou numa das reuniões já decorridas com as Relações Laborais da empresa.

A Fiequimetal alerta os trabalhadores para esta nova realidade, e que devem procurar ao máximo que a reunião sirva para que sejam bem informados sobre o porquê da sua avaliação.

Ler Comunicado aos trabalhadores do grupo EDP

REN 2020É absolutamente necessário proteger os trabalhadores.

Depois de na última reunião a Administração ter dado como suspensas as negociações salariais para 2020 até ao fim da presente crise sanitária, realizou-se ontem, por videoconferência, uma reunião sobre a situação da REN no que diz respeito ao Covid 19.

A CNS/ Fiequimetal reafirmou a sua discordância em relação a esta suspensão das negociações, e que espera que a mesma não se prolongue por muito tempo.

Questionámos também a administração sobre as medidas que está a por em pratica para enfrentar esta situação.

Ler Comunicado aos trabalhadores do grupo REN

KemetTrabalhadores vigilantes protegem os seus direitos e a sua segurança

Os trabalhadores da Kemet estiveram vigilantes na defesa dos seus direitos e na protecção da sua saúde e não hesitaram em contactar o SIESI em tempo útil, trazendo evidentes resultados positivos para a defesa dos seus direitos e para a protecção da sua saúde.

Este foi o ponto fulcral que possibilitou ao SIESI desenvolver contactos com a direcção da Kemet e, depois, devido à ausência de resposta, com outras entidades nomeadamente com o Delegado de Saúde Regional, a ACT/Évora, bem como denunciar as más práticas da direcção da Kemet à Comunicação Social e ao Governo na Concertação Social através da CGTP-IN.

Ler comunicado aos trabalhadores da Kemet

legrandLegrand não negoceia e remete para a Associação Patronal

Decorreu na passada quinta-feira (dia 26) a primeira reunião negocial do Caderno Reivindicativo com a Legrand. O SIESI apresentou o Caderno Reivindicativo, discutindo ponto a ponto, as reivindicações aprovadas em plenário pelos Trabalhadores, bem como a fundamentação económica que demonstra que a empresa tem todas as condições financeiras para suportar, uma atualização justa para todos os trabalhadores.

No entanto, a Direcção respondeu negativamente a quase todas as propostas apresentadas, apesar da boa situação económica da empresa e remeteu para a Associação Patronal, a ANIMEE, que se mantém fechada em copas, e as únicas migalhas que está disposta a abrir mão são o dia de aniversário e o subsídio para trabalhadores com filhos portadores de deficiência.

Ler Comunicado aos trabalhadores da Legrand

randstad2Informação URGENTE

Faltas justificadas de pais alargadas às férias escolares da Páscoa

Mas, atenção…

Lamentavelmente, independentemente, da grave situação que atravessamos, o Governo continua a tomar medidas insuficientes quanto à proteção das famílias e dos trabalhadores, embora vá anunciando milhares de milhões para as empresas.

Uma das situações mantidas em suspenso até ao final do dia 26 e só entrando em vigor hoje, foi o Decreto 10 K/2020, que determinou, face ao período de férias que se inicia (Páscoa), a manutenção da prestação extraordinária neste período de interrupção letiva apenas para os casos de creches fechadas devido à pandemia da covid-19.

Ler Cominicado aos trabalhadores da Randstad II - Informação URGENTE